Job Hunting Vitals 利用マニュアル

Job Hunting Vitals は、「なぜ就活がうまくいかないのか」「どこで選考が止まっているのか」を数値で客観視できる就職活動支援ツールです。

本ツールは会員登録やログインが一切不要です。URLを開いたその瞬間からご利用いただけます。

求人サイトやエージェントで見つけた「気になる求人」をストックしておく画面です。

【画面イメージ】求人管理一覧画面（検索・絞り込み・ワンクリック応募連携）

主な操作手順

• 求人の登録: 企業名、職種、勤務地、志望度（星1〜5）、求人URL、ステータス（検討中 / 応募済 / 見送り）を入力して保存します。
• ワンクリック応募作成: 検討中の求人にある 「応募へ」 ボタンを押すと、企業名や職種を自動で引き継いだ状態で応募作成モーダルが開きます。
• 応募済み求人の自動制御: すでに応募データが作成された求人は「応募へ」ボタンが自動で非表示になり、二重登録を防止します。
• 削除: 一覧右端の「×」ボタンから簡単に削除できます。

実際にエントリーした企業の選考フェーズ（書類選考中、一次面接、二次面接、最終面接、内定、不採用等）を管理する画面です。

【画面イメージ】応募管理一覧画面（ステータスバッジ・面接追加ボタン）

主な操作手順

• ステータス更新: 書類選考から面接へ進んだ際や結果が出た際にステータスを更新します。
• 面接の追加: 一次面接〜最終面接に進んだ応募の 「面接追加」 ボタンを押すと、面接記録の登録画面が開きます。
• 内定求人の自動制御: 「内定」となった求人には「面接追加」ボタンが非表示となり、完了した選考がひと目でわかります。

面接日程のスケジュール管理と、面接終了後の「振り返り（質問内容・苦戦項目・感触）」を蓄積する画面です。

【画面イメージ】面接管理一覧と振り返り入力画面

効果的な振り返りの記録法

• 面接日程・形式: 日時と形式（オンライン / 対面）を記録します。直近の面接はダッシュボードでカウントダウン表示されます。
• 質問された内容: 面接で聞かれた特徴的な質問をメモに残します。
• 苦戦した項目チェック: 「志望動機」「自己PR」「逆質問」「職務経歴」「カルチャーマッチ」など、回答に詰まった項目にチェックを入れます（この記録がAI分析の精度を飛躍的に高めます）。
• 次回面接の自動生成: 次のステップに進むことが決まった場合、次回面接日時を入力しておくと次回の面接カードが自動生成されます。

就活活動全体の現在のコンディション（バイタル）を一望できるホーム画面です。

【画面イメージ】ダッシュボード（KPI・通過率プログレスバー・直近面接）

ダッシュボードの見方

• KPIカード: 保存求人・応募・面接・内定の総数を表示。カードをクリックすると該当の一覧へジャンプします（「内定数」をクリックすると内定企業に自動絞り込み）。
• ファネル通過率:
  • 求人→応募率: ストックした求人に対して実際に応募した割合（目標目安: 50%以上）
  • 書類通過率: 応募から面接に進めた割合（目標目安: 20〜30%）
  • 面接→内定率: 面接から内定を獲得できた割合（目標目安: 15〜30%）
• AIボトルネック自動診断: 現在の数値バランスから「求人保存が足りない」「書類の通過率が低い」などの問題点と改善アクションをリアルタイム表示します。
• 直近の面接予定: 今後予定されている面接を日程順に表示し、開催までの残り日数をカウントダウンします。

Google の最新AI「Gemini」を活用し、蓄積された就活データをプロの就活アドバイザー視点で深層分析します。

【画面イメージ】AI分析（6つの分析メニューと診断レポート）

Gemini APIキーの取得と設定手順

1. 上記リンク先の手順に沿って、Google AI Studio で APIキーを発行します。
2. 本アプリの 「⚙️ 設定」 画面を開きます。
3. 「Gemini APIキー」欄にコピーしたキーを貼り付け、「APIキーを保存」 をクリックします。
4. 「接続テスト」ボタンを押し、「✅ API接続に成功しました」と表示されれば準備完了です。
5. 使用するモデルは安定性に優れた Gemini 3.5 Flash Lite（推奨・デフォルト）が初期選択されています。

提供される6大AI分析メニュー

• 1. ボトルネック診断: 全ファネル数値を総合解析し、最も改善効果の高い停滞要因を特定します。
• 2. 改善優先順位TOP3: いま何から手をつけるべきか、優先順位と具体的アクションを3つ提示します。
• 3. 保存→応募率分析: 求人を保存したまま応募できていない原因や応募ハードルの下げ方をアドバイスします。
• 4. 応募経路・媒体分析: エージェントや求人サイトなど、媒体別の通過傾向を比較分析します。
• 5. 面接苦戦傾向分析: 面接記録でチェックした「苦戦項目」を集計し、面接突破のための重点対策を指導します。
• 6. 活動量推移分析: 週別・月別の活動ペースを分析し、ペース配分の見直しを提案します。

本ツールのデータはブラウザ内に保存されるため、ブラウザのキャッシュ消去やパソコンの買い替え・別端末での利用に備え、定期的なバックアップを推奨しています。

【画面イメージ】設定画面（JSONエクスポート & インポート機能）